Propón un rol nuevo

¿Necesitas un empleado que no está en el roster?

Cada especialista del equipo nació de una necesidad real. Cuéntanos qué rol te falta, qué haría y con qué sistemas trabajaría. Si es viable, lo diseñamos y lo sumamos al roster oficial.

En una línea. Piensa en qué le dirías a un humano que estás contratando.

Revisamos cada propuesta manualmente. Si el rol tiene sentido para más negocios, lo diseñamos y aparece en el roster oficial para todos.